社員の懇親を深める行事等による社内コミュニティーの活性化

インターンシップの受け入れによる体験学習の促進

朝礼時のラジオ体操や特殊健康診断等による従業員の健康管理

教育訓練を徹底した金属加工による 付加価値化

技術の研鑽による地元での金属加工可能な基盤整備

きたみワークライフバランス認定の取得など、社員が魅力を感じる労働環境の整備

出産・子育てに関わる休暇を取得しやすい環境整備