委員会では企業経営における普遍的な課題について議論し、学習会等の開催や資料の情報提供という形で会員の皆様に発信を行います。同友会の運営側に立つことで、理解が深まり、よりメリットを感じていただけるはずです。委員の個々の知識や同友会に蓄えられた理念と経験に基づいて議論し、委員自身が勉強し、成長する場でもあります。
オホーツク支部では以下６つの委員会がそれぞれの専門分野を深く学び、発信しています。
組織企画交流委員会
会員拡大に向けてサポートするとともに、会員が会合に出やすい環境づくりについても考えます。
●会員拡大のサポート
●新会員ガイダンスの企画・運営等
●会員のフォローアップ
●会員親睦企画
共育委員会
会員企業の人育てや職場環境づくり、求人活動のサポートの他、社員も参加できる企画を開催します。
●合同入社式＆新入社員研修会
●新入社員フォローアップ研修会
●部下を持つ人のための1day講座
●学校と企業のざっくばらん懇談会
経営委員会
経営上の悩みに関する学習会の企画など、企業の持続発展をサポートします。
●事業承継問題 ●社会保障問題
●就業規則 ●ハラスメント問題
●税制、法令改正
政策委員会
経済の根幹を支えている中小企業の「よい経営環境づくり」に向けた運動を展開します。
●地域に関する勉強会の企画
●中小企業振興基本条例の具体的活用
●中小企業政策の在り方を検証
共同求人委員会準備会
新卒、中途、障がい者、高齢者など採用に関する様々な課題に取り組みます。
●求人ざっくばらん懇談会
ほか、現在活動の方向性を検討中
経営指針づくり委員会
自社と自身を見つめ直し、自社の経営理念の成文化と経営の羅針盤となる経営理念・10年ビジョン・経営方針・経営計画を作成します。
●「経営指針づくり研究会」の実施
●「経営指針」の会内への普及
〒090-0015 北海道北見市公園町1-2 TEL 0157-23-4110 FAX 0157-23-4130