お問い合わせ

TEL 0157-23-4110

委員会の紹介

委員会では企業経営における普遍的な課題について議論し、学習会等の開催や資料の情報提供という形で会員の皆様に発信を行います。同友会の運営側に立つことで、理解が深まり、よりメリットを感じていただけるはずです。委員の個々の知識や同友会に蓄えられた理念と経験に基づいて議論し、委員自身が勉強し、成長する場でもあります。
オホーツク支部では以下6つの委員会がそれぞれの専門分野を深く学び、発信しています。

組織企画委員会

会員拡大に向けてサポートするとともに、会員が会合に出やすい環境づくりについても考えます。
●会員拡大のサポート
●新会員ガイダンスの企画・運営等
●会員のフォローアップ

共育委員会

会員企業の人育てや職場環境づくり、求人活動のサポートの他、社員も参加できる企画を開催します。
●合同入社式
●マナー研修会
●新入社員、中堅幹部社員研修

経営委員会

経営上の悩みに関する学習会の企画など、企業の持続発展をサポートします。
●事業承継問題 ●社会保障問題
●就業規則 ●ハラスメント問題
●生産性UP研究会の実施

政策委員会

経済の根幹を支えている中小企業の「よい経営環境づくり」に向けた運動を展開します。
●オホーツク地域塾の実施
●中小企業振興基本条例の具体的活用
●中小企業政策の在り方を検証

交流委員会

会員同士の親睦行事、会員のビジネスに触れる企画を実施し、会員同士の連携を促進する活動を企画します。
●会員親睦企画
●会外との連携・懇談
●社員交流企画 

経営指針づくり委員会

自社と自身を見つめ直し、自社の経営理念の成文化と経営の羅針盤となる具体的な経営理念・方針・計画・ビジョン・を作成します。
●「経営指針づくり委員会」の実施
●「経営指針」の会内への普及